Le premier entretien permet de vérifier que nous avons envie de travailler ensemble. Il permet de poser les bases du travail et d’envisager son ampleur et sa durée prévisible…
Je vous propose ensuite deux manières de travailler.
– Soit nous signons un contrat, de type contrat de coaching, avec des objectifs, un nombre de séances, le planning des séances et le coût global. Vous savez où vous allez, vous pouvez ainsi vous investir pleinement dans le travail thérapeutique et vous fixer des objectifs.
– Soit nous travaillons en rendez-vous classiques, pris et réglés au fur et à mesure, selon les besoins exprimés. Cela peut vous « rassurer » si vous êtes peu disposé à vous engager, en particulier si c’est votre conjoint qui est à l’origine de la demande de rendez-vous.

– Des outils méthodologiques évoqués plus haut : Process Com, Analyse Transactionnelle, Approche psychanalytique, Génogramme, P.N.L.
– Des outils « pratiques » : Ma « Magic Box » personnelle (supports projectifs), le paperboard, des « cartes postales » qui illustrent les approches évoquées plus haut pour favoriser compréhension et appropriation des outils
– Un outil humain : Le C.C.F., son expérience et sa formation

Impossible de répondre à cette question en général.
Mais le temps nécessaire à faire connaissance, s’approprier la méthodologie et être suffisamment en confiance pour pouvoir exprimer et confronter les émotions plaide pour un minimum de 6 rencontres.
Une dizaine de rendez-vous étalés sur une petite année permet généralement à un couple de retrouver son équilibre et son dynamisme, sur des bases nouvelles.

Un seul conseil : n’attendez pas ! Lorsque les premières difficultés surviennent, cherchez un accompagnement adéquat, choisissez une personne en qui vous avez confiance, passez un contrat de progrès, vous ne le regretterez pas !

Si votre conjoint refuse de venir, je commence par explorer les raisons de ce refus / cette réticence et surtout sa résonance chez vous. J’évoque aussi vos motivations, vos attentes et vos craintes. Nous déterminons alors s’il est souhaitable d’entreprendre un travail sous cette forme.
Sous un angle systémique, il est évident que le travail du conjoint présent aura un retentissement sur le couple et son évolution. Il est essentiel que cela soit clarifié.
Il arrive enfin que le conjoint réticent rejoigne le travail avec le C.C.F. après quelques séances, et évidemment si cela est souhaité par son partenaire. Cela donne lieu à une séance de « réglage » et de clarification…